一、公司介绍
2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；
2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
二、岗位职责
1、在鹿寨进行人员招聘，组建团队，对新入职的业务代表进行入职培训和日常辅导工作，对业务代表的疑问及时进行解答。
2、组织召开晨会，通报业绩情况，风险情况等，并对卡中心下发的相关政策和活动进行宣导；分解业务代表各阶段的任务指标。
3、根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。
4、进行有组织销售，营销优质客户；规范销售行为，提升销售技巧，带领团队达成业绩指标。
5、规范营销行为，防范营销风险。
6、严格遵守各项规章制度，服从上级安排，完成领导下达的其它工作。
三、职位要求：
1、全日制大专及以上学历，工作地点在鹿寨；
2、26-38岁左右，男女不限，熟悉广西市场优先考虑
3、有一年以上销售管理相关工作经验，曾管理10人以上团队经验者优先考虑。
4、有强烈的责任意识和团队精神；具有信用卡销售管理经验者优先考虑。
5、能够适应加班，有较强的抗压能力。
四、福利待遇：
1、依法全额缴纳“五险一金”，并增加“补充商业保险”和“补充医疗保险”。
2、特定节假日和生日慰问礼品。
3、提供子女入托费用补贴。
4、每月劳保慰问金发放。
5、夏季、冬季等特色慰问补贴。
6、定期组织员工疗休养活动。
7、可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
8、按规定发放 “边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利。
9、提供年度体检和工作行服。
10、优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的硕果。
招聘负责人：人事覃主任15007721460（微信同号）。
三、招聘职位
客户经理 6-8k
渠道驻点销售客户经理 8-10k
商务综合客户经理8-10k
四、工作地点
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心柳州分中心
广西柳州市鱼峰区文昌路17号华润大厦30楼6-8
五、联系方式